Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE est actif dans le domaine du logement, de la formation et de l’emploi.Plateforme d’économie sociale, elle occupe aujourd’hui 600 travailleurs répartis en différentes structures actives dans toute la Province de Liège.
Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE réinvestit chaque euro de bénéfices dans le projet d’Entreprise. La finalité sociale est au cœur du projet, pas le profit.
Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE travaille à construire un monde plus juste et solidaire en créant des emplois durables et de qualité
Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE place vraiment l’humain au centre de ses préoccupations.
Description du poste
En tant que juriste au sein de notre Association de Promotion du Logement, vous jouerez un rôle clé en fournissant un support de conseil et d’analyse juridique pour garantir un cadre juridique stable et conforme.
Vos missions
-Analyser des situations juridiques et répondre à des questions spécifiques.
-Assurer la conformité des procédures et documents de travail.
-Vulgariser des textes de loi pour les rendre accessibles à tous.
-Effectuer une veille législative sur les matières pertinentes.
-Élaborer et mettre en œuvre des politiques de confidentialité et des procédures internes conformes à la protection des données.
Nous vous proposons
Un CDD d’un mois
Selon les barèmes de la CP 329.02
Un cadre de travail agréable
Diplôme
bachelier en droit
Compétences requise
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
La différence vient de la raison pour laquelle nous travaillons
Impact Positif : Chaque action que nous entreprenons vise à créer du bien, que ce soit pour notre entreprise ou pour la société dans son ensemble.
Satisfaction Client et Responsabilité : Nous nous engageons à faire de notre mieux pour offrir un service de qualité en répondant aux besoins du client de manière efficace et professionnelle.
Engagement Humain : Nous soutenons nos collaborateurs de manière constante, plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations. Chez nous, pas de dividendes, tout est réinvesti dans le développement de notre entreprise et le bien-être de nos travailleurs.
Un travail qui a du sens, ça fait la Dif!
Ce n’est pas pour rien si nous avons obtenu le prix d l’économie sociale en 2023….
